UniFECAF reforça ensino com novos laboratórios e foco no mercado

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Por: Viviane S. Lhacer

O mercado de trabalho tem experimentado mudanças significativas, impulsionadas pela aceleração tecnológica e pela evolução das necessidades das empresas. Nesse contexto, as organizações estão cada vez mais em busca de profissionais altamente qualificados em áreas que atendam às novas exigências do setor.

A rápida transformação digital, por exemplo, tem gerado uma demanda crescente por especializações em tecnologia, saúde e outras áreas inovadoras. Para os futuros profissionais, isso significa que a escolha do curso de ensino superior não é apenas uma questão de interesse pessoal, mas uma decisão estratégica que pode definir suas perspectivas no mercado.

Estar alinhado às tendências emergentes e se formar em áreas com forte empregabilidade se tornou um diferencial fundamental para quem deseja conquistar as melhores oportunidades profissionais em um cenário competitivo.

Diante desse cenário, o Centro Universitário UniFECAF tem ampliado sua infraestrutura para atender à crescente demanda de estudantes que iniciam a graduação. Nos cursos de Estética e Cosmética, Biomedicina e Farmácia, a instituição está investindo na criação de laboratórios modernos e equipados, proporcionando aos alunos a oportunidade de vivenciar, de forma prática, as atividades que irão integrar seu cotidiano profissional.

Dados do Instituto Semesp  apontam que cursos nas áreas de saúde, tecnologia e medicina estão em crescimento, no setor da saúde, por exemplo, a inovação tecnológica tem transformado a prática médica, desde o uso de inteligência artificial no diagnóstico até a aplicação de novas ferramentas para tratamentos mais eficazes. Isso tem gerado um interesse renovado na formação de médicos, biomédicos, farmacêuticos e outros profissionais da área, que precisam estar preparados para lidar com essas inovações.

Paralelamente, as áreas de tecnologia, que abrangem desde a engenharia de software até a inteligência artificial e a análise de dados, também têm se expandido à medida que a digitalização de processos se torna cada vez mais essencial para a competitividade das empresas.

Esse cenário reforça a importância de instituições de ensino superior que oferecem uma formação de qualidade, alinhada às exigências do mercado de trabalho.

Sobre a Empregabilidade

A UniFECAF tem ampliado suas iniciativas voltadas à empregabilidade, possibilitando a inserção profissional ainda durante a graduação. Atualmente, a instituição mantém mais de três mil contratos de estágio vigentes, sendo 50% deles em cursos na modalidade EAD. Além disso, 20% dos alunos iniciaram suas atividades na área de formação já no primeiro semestre do curso.

“Os gestores de recursos humanos valorizam currículos modernos e alinhados às demandas do mercado, e a UniFECAF oferece uma grade curricular específica para seus colaboradores, com opções de formação e pós-graduação.”, afirma Marcel Gama, CEO da UniFECAF.

O ensino prático tem se tornado um fator decisivo na escolha dos estudantes. Modelos educacionais que incluem estágios, simulações e uso de tecnologia avançada nos processos de ensino permitem que os alunos desenvolvam habilidades exigidas pelo mercado de trabalho, reduzindo o tempo entre a formação e a conquista de um emprego na área.

A adoção de novas tecnologias educacionais, a oferta de experiências práticas e o fortalecimento da conexão entre academia e setor produtivo são algumas das estratégias adotadas para garantir a formação de profissionais preparados para os desafios do futuro.

A qualificação profissional já não se resume apenas à obtenção de um diploma, mas à capacidade de adaptação às novas demandas e ao domínio de competências técnicas e práticas.

Instituições que investem em inovação, infraestrutura e metodologias alinhadas às exigências do setor produtivo tendem a formar profissionais mais preparados para os desafios da economia digital e globalizada, onde a atualização constante e a experiência prática são determinantes para o sucesso profissional.

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