UniFECAF conquista selo de instituição comprometida com a empregabilidade

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Por: Viviane S. Lhacer

A UniFECAF recebeu o Selo de Instituição Comprometida com a Empregabilidade, concedido pela Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior (ABMES).

Esta certificação reconhece instituições que demonstram compromisso real com a inserção profissional de seus formados, utilizando dados concretos para aprimorar suas práticas educacionais.

A IASE, pesquisa realizada pela ABMES em parceria com a Symplicity, analisou a empregabilidade de formados em instituições de ensino superior de todo o país, oferecendo um panorama sobre a inserção profissional dos egressos. O estudo avalia fatores como tempo de contratação após a graduação, áreas de atuação, salários médios e progressão na carreira, permitindo identificar quais instituições conseguem alinhar efetivamente a formação acadêmica às demandas do mercado de trabalho.

Um estudo do Instituto Semesp revelou que profissionais com ensino superior completo têm uma remuneração média mensal de aproximadamente R$6.000, quase três vezes o valor de um empregado com apenas o ensino médio. Além disso, o estudo aponta que mais da metade dos graduados da rede privada cursou o ensino superior em instituição privada, destacando a relevância dessas instituições na formação profissional.

A UniFECAF possui uma série de iniciativas voltadas para a empregabilidade de seus alunos. Entre os principais projetos estão:

Mentoria de Carreira: Criado em 2019 e ampliado em 2022 para formato coletivo, o programa conecta alunos a mentores experientes por seis meses. Sob a liderança de Jacqueline Fidélis e a orientação de Diego Braga, Head de Carreiras da UniFECAF, a mentoria promove discussões práticas sobre currículo estratégico, entrevistas de emprego, networking, presença digital e desenvolvimento de soft skills.

Bootcamps de Vagas Exclusivas para PCD: São treinamentos de curta duração realizados em parceria com empresas, nos quais os alunos com deficiência enfrentam simulações e desafios reais do mercado de trabalho. A iniciativa oferece uma oportunidade única de colocar o conhecimento em prática, desenvolver habilidades essenciais para processos seletivos e, em diversos casos, já sair do bootcamp contratado, promovendo inclusão e preparação profissional de forma efetiva.

Mutirões de vagas e Setor de Carreiras: Periodicamente, a instituição realiza ações com empresas parceiras de Taboão e região, apresentando a experiência acadêmica da UniFECAF, aulas demonstrativas, sorteios e oportunidades de networking.

Parcerias acadêmicas e intercâmbio: Alunos têm acesso a cursos em plataformas de tecnologia como Rocketseat e Academia do Universitário, além de programas de intercâmbio presencial e digital com universidades na Argentina e Portugal, promovendo experiências internacionais e desenvolvimento de competências globais.

Agência Júnior e visitas monitoradas: Alunos de Gestão vivenciam o dia a dia de uma agência de marketing, enquanto visitas a empresas como Natura, Ambev e Cacau Show permitem observar a prática da teoria e realizar networking com profissionais do setor.

Incentivo ao esporte: A instituição apoia o time Magnus de futsal feminino, oferecendo bolsas integrais de Educação Física e equilibrando desempenho acadêmico e esportivo.

De acordo com a ABMES, o selo é concedido apenas às instituições que realmente acompanham a trajetória de seus egressos e utilizam os dados obtidos para implementar melhorias contínuas na formação acadêmica.

Para a UniFECAF, o reconhecimento reforça a credibilidade da instituição e evidência o comprometimento com a preparação prática dos alunos para o mercado de trabalho, consolidando-a como referência em empregabilidade no ensino superior privado.

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