Manas Pretas Day fortalece protagonismo feminino negro em sua 3ª edição

Por: Viviane S. Lhacer

A 3ª edição do Manas Pretas Day foi realizada no último dia 26, no Campus Conceito da UniFECAF, em Taboão da Serra, reunindo mulheres negras, lideranças institucionais e convidadas em uma programação voltada ao fortalecimento profissional, cultural e social.

O encontro buscou ampliar debates sobre equidade racial, carreira, direitos e empreendedorismo, além de estimular redes de apoio e valorizar o protagonismo feminino no território. A parceria com o Carreiras UniFECAF garantiu infraestrutura, acolhimento e suporte institucional, contribuindo para a expansão do evento nesta edição.

Idealizado por Midiam Almeida, produtora cultural, empreendedora e presidente da Associação Manas Pretas — o Manas Pretas Day consolidou-se como uma iniciativa de impacto regional. Também integrou a organização o produtor cultural Jeff Brazuka, responsável pela direção técnica e pelo suporte criativo do “O evento Manas Pretas Day é um movimento de força, resiliência e construção do movimento empreendedor negro da cidade de Taboão da Serra, em nossa próxima edição mostraremos ainda mais força para que os empreendedores, nosso objetivo é promover impacto social positivo e formações para emancipar nossas empreendedoras da cidade”, afirma Midiam.

As participações reforçaram o compromisso coletivo com pautas ligadas à equidade racial, ao desenvolvimento profissional, aos direitos sociais e ao fortalecimento da liderança feminina.

Perspectivas institucionais

Durante sua fala, Dra. Aleksandra Valentin destacou o impacto do Manas Pretas Day ao reconhecer a mulher negra empreendedora como agente de transformação social, cultural e econômica. Ela também ressaltou o simbolismo da data: o evento ocorreu no Dia Internacional da Eliminação da Violência contra a Mulher, ampliando os debates sobre proteção, autonomia e enfrentamento às múltiplas violências que atingem, sobretudo, mulheres negras.

Debates e programação

A programação contou com painéis e rodas de conversa sobre empreendedorismo negro, carreira, políticas públicas, comunicação, liderança e fortalecimento emocional. As atividades foram mediadas por Midiam Almeida, que conduziu as discussões com sensibilidade e abordagem técnica, promovendo trocas qualificadas e um ambiente de construção coletiva.

Os debates reforçaram a importância da formação continuada, do acesso à informação e da articulação entre mulheres como caminho para ampliar oportunidades e fortalecer iniciativas socioeconômicas. A troca entre especialistas, autoridades e participantes contribuiu para ampliar visões sobre desafios e possibilidades no desenvolvimento profissional da mulher negra.

O encerramento ficou a cargo de Jeff Brazuka, que conduziu um show de samba marcado pela energia coletiva e pelo clima festivo. A apresentação reforçou a dimensão cultural como pilar do evento e celebrou a união entre arte, ancestralidade e comunidade.

A 3ª edição do Manas Pretas Day reafirmou o evento como um espaço de formação, diálogo e celebração, destacando a importância da representatividade e da construção de estratégias que ampliem oportunidades para mulheres negras no território.

Formação acadêmica e impacto social

A realização do evento em parceria com o time de Carreiras da UniFECAF também reforçou a relevância de aproximar o ambiente acadêmico das discussões sociais contemporâneas.
Por acontecer dentro de uma instituição de ensino, o Manas Pretas Day permitiu que estudantes da graduação vivenciassem debates sobre diversidade, equidade racial, empreendedorismo e políticas públicas. Essa experiência contribui para a formação de profissionais mais conscientes, preparados e conectados com as transformações sociais que permeiam o mercado de trabalho e a vida em comunidade.

A associação manas pretas agradece a presença:

A edição contou com representantes de diferentes setores, reforçando a pluralidade das discussões. Entre as presenças estiveram Gabriela Guimarães, Relações Públicas da OAB Taboão da Serra; Dr. Marcelo Matos, Diretor da OAB; Andreia Teixeira, Presidente da Associação dos Servidores do Hospital das Clínicas; Léa Reis, Presidente do Conselho Tutelar; Anderson Pena, Coordenador de Direitos Humanos; Rebeca Gado, Coordenadora da Pessoa com Deficiência; Thais Almeida, psicóloga; Tatiane Guimarães, empresária; Rubi França, Coordenadora do MNU Taboão da Serra; a Vereadora e Professora Najara Costa; Dra. Aleksandra Valentin, Secretaria Adjunta de Relações Institucionais; Dra. Ana Paula, Presidente da Comissão de Igualdade Racial da OAB Taboão da Serra; Jana Baps, cantora e ativista; e Evania Mendes, empreendedora e presidente do CNN.