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10 de janeiro de 2021

Enel abre 92 vagas de estágio para nível técnico e superior; há vagas em Itapecerica da Serra

Jovens interessados podem se candidatar pelo site da companhia até 31 de janeiro

Divulgação

A inscrição deve ser feita exclusivamente no site da Enel até 31 de janeiro

A Enel Distribuição São Paulo, maior concessionária de energia elétrica do Brasil, abre 92 vagas para seu Programa de Estágio 2021 no estado de São Paulo. Ao todo, a nova edição do programa de estágio da Enel Brasil irá ofertar 150 vagas em suas operações nos Estados do Rio de Janeiro, Goiás, Ceará, Rio Grande do Sul, além de São Paulo. Há vagas para Itapecerica da Serra.



Podem se candidatar jovens talentos que estejam a dois anos de concluir o ensino superior ou a um ano de formação do nível técnico nas seguintes áreas do conhecimento: Administração, Engenharias, Ciências Contábeis, Sistemas de Informação, Química e Economia. As inscrições podem ser feitas até 31 de janeiro pelo site da companhia (https://app.jobconvo.com/pt-br/careers/enel-2021/64026924-8d01-4c66-b2ed-feb4ec57abb1/).

O Programa de Estágio da Enel tem o objetivo de inspirar, desenvolver e formar futuros profissionais que, desde o início, vivenciam a missão Open Power da companhia: de abrir o acesso à energia a mais pessoas e contribuir para um setor que está em um importante momento de mudanças e evolução. Para a Enel, a diversidade é um tema muito importante. A companhia acredita que diferentes histórias, habilidades e visões de mundo, encontradas na diversidade de pessoas, ajudarão a construir a melhor experiência para os clientes e diferentes públicos.

Os candidatos devem ter disponibilidade para estagiar por seis horas por dia. As etapas do processo seletivo serão todas online com dinâmica em grupo e entrevistas individuais. Os selecionados começarão a trabalhar em abril de 2021. Além disso, vale destacar, que a empresa oferece bolsa-auxílio compatível com o mercado, auxílio transporte e vale refeição.

Ao término do programa, que tem duração de um ano e meio a dois, o objetivo é que os estagiários estejam aptos a participar de processos seletivos das posições de Técnico ou Analista Jr da companhia.



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