Carrefour abre processo seletivo para pessoas com deficiência

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Com o objetivo de atrair e desenvolver profissionais com deficiência num ambiente de respeito e igualdade, o Grupo Carrefour realiza processo seletivo nos dias 21 e 28 de março, na Av. Alberto Augusto Alves, nº 50 – Vila Andrade (Próximo ao terminal João Dias) ou na Av: Salim Farah Maluf, s/n – Tatuapé (Próximo à estação de Trem ou metrô Tatuapé). Os interessados podem se candidatar para posições como recepcionista de caixa, operador de loja, auxiliar de perecíveis, agente de fiscalização, frentista, auxiliar de drogaria, atendente de cartão e vendedor. 

O programa de contratação de pessoas com deficiência faz parte da política do Carrefour de promover a diversidade em suas unidades de negócios. Desta forma, os colaboradores da rede recebem treinamentos específicos para o desempenho de cada função, além de contarem com oportunidade de desenvolvimento de carreira na empresa.

Como benefícios, a empresa oferece assistência médica e odontológica, convênio farmácia e ótica, seguro de vida, refeição no local, previdência privada, cartão Carrefour funcionário, parceria com SESC e instituições de ensino, como faculdades e escolas de idiomas.

Caso não seja possível comparecer na data, os candidatos também podem enviar o currículo para o e-mail [email protected].

Serviço Processo seletivo Carrefour para pessoas com deficiência

Dia: 21 e 28/03/2013
Local: Av. Alberto Augusto Alves, nº 50 – Vila Andrade (Próximo ao terminal João Dias) ou na Av: Salim Farah Maluf, s/n – Tatuapé (Próximo à estação de Trem ou metrô Tatuapé)
Horário: 14h